Termes de référence
Recrutement d’un Comptable pour le Projet de Développement des Compétences pour l’employabilité et la compétitivité des jeunes
1 – Contexte Et Justifications
Le Gouvernement de la République du Tchad a reçu un DON de l’Association Internationale pour le Développement (AID/IDA) et a l’intention d’utiliser une partie des montants pour effectuer des paiements au titre du contrat du Comptable du Projet de Développement des Compétences pour l’Employabilité et la Compétitivité des Jeunes (PDCEO).
L’analyse de l’état actuel du capital humain dans l’économie du Tchad, l’évaluation des besoins des entreprises en main d’œuvre qualifiée, la réalisation des objectifs de croissance, la pression de la demande sur le marché du travail, impose à l’évidence la mise en œuvre d’une politique de formation professionnelle qui tienne compte des défis et des enjeux futurs.
S’inscrivant dans le Plan National de Développement qui met entre autres en exergue l’importance de l’amélioration du développement du capital humain, le PDCEO a pour objectif de renforcer le système de l’enseignement technique et de la formation professionnelle et améliorer la qualité des compétences et l’employabilité et les résultats sur le marché du travail. Plus spécifiquement, il est question de: (i) améliorer l’accès aux formations et la qualité des compétences pour les bénéficiaires du Projet; (ii) renforcer le système de l’enseignement technique et de la formation professionnelle; (iii) améliorer les résultats sur le marché du travail.
Le PDCEO comprend quatre composantes:
Composante 1: Améliorer le développement des compétences par une amélioration de l’enseignement technique et professionnel
Création d’un nouveau entre technique de formation professionnelle et extension des opportunités des centres existants
Réhabilitation et amélioration du niveau des lycées techniques industriels
Composante 2 : Soutenir l’emploi des Jeunes et amélioration des opportunités d’entreprenariat
Création des opportunités de mise en stages Développement de l’Apprentissage Développement de l’entreprenariat agricole
Composante 3: Améliorer la gouvernance du système et renforcement des capacités
Composante 4 : Assurer la gestion du Projet et son suivi et évaluation.
Etant donné que la comptabilité joue un rôle capital dans la transparence des dépenses quotidiennes du projet et de ses réalisations auprès des bénéficiaires, la mise en place d’une comptabilité efficace au sein du projet permet au bailleur de fonds et au gouvernement de s’assurer de la bonne gestion des crédits mis en place pour un bon développement dans le cadre de la réduction de la pauvreté.
La compilation de données pour la préparation du budget annuel;
III – Objectifs et Tâches
Sous l’autorité du Coordonnateur chef du projet et sous la Responsabilité du Responsable financier, le Comptable aura pour tâches:
La tenue de la comptabilité (générale et budgétaire) du projet à travers la tenue quotidienne des livres comptables et du grand livre;
La participation à l’élaboration du budget annuel;
La préparation des demandes de retrait de fonds sous la supervision du Responsable financier;
– Tous les titres de paiement relèvent de la responsabilité du Responsable financier qui ordonne leur émission par le comptable;
L’établissement des états mensuels de rapprochement bancaire;
La préparation de la liquidation des factures des fournisseurs;
Le contrôle et la saisie des pièces comptables en s’assurant de leur conformité avec le plan OHADA et les nomenclatures budgétaires selon les procédures comptables formalisées dans le manuel;
Le suivi de la collecte des pièces justificatives des fonds mis à la disposition des Directions techniques chargées de l’exécution des activités, et autres opérateurs, etc. ;
Le classement et l’archivage des pièces justificatives des dépenses et autres documents justificatifs des transactions administratives, financières et comptables;
L’exploitation des données de la comptabilité matières;
La réalisation des inventaires physiques et des immobilisations;
La préparation des fiches mensuelles de paie, règlement des salaires du personnel (y compris les virements) ;
– Assiste le Responsable financier dans l’organisation de l’audit des comptes du projet; et
L’exécution de toutes autres taches que pourrait lui confier le Coordonnateur Chef du Projet dans le cadre de ses fonctions.
Iv Résultats attendus
Il est attendu du comptable:
La comptabilité du projet à travers la tenue quotidienne des livres comptables et du grand livre disponible (générale et auxiliaire);
Le suivi et la collecte permanente des pièces comptables; Le classement et les pièces justificatives disponibles; et
La disponibilité et une mise à jour régulière journalière de la base de données de la comptabilité.
Vi Durée et étendue
Une expérience d’au moins cinq (5) années dans un service comptable traitant un flux annuel équivalent;
Une expérience spécifique de trois (3) années au moins dans un projet à financement extérieur, notamment IDA, BAD, AFD, Union européenne … etc.
La connaissance et/ou expérience des règles et procédures de décaissement des projets financés par la Banque Mondiale ou des projets similaires comprenant plusieurs composantes et sous-composantes est souhaitable mais non indispensable;
Une bonne maîtrise de l’outil informatique en général et des logiciels comptables en particulier. La connaissance du logiciel TOM2 PRO est indispensable
Le candidat ne doit pas avoir un contrat en activité avec la Fonction Publique.
Un contrat sera conclu pour une durée d’un an, et il sera renouvelé en cas d’excellente performance (suite aux différentes évaluations, et compte tenu des nécessités) jugé satisfaisante.
Vii Profil du Consultant:
Le consultant devra avoir une formation de niveau supérieur (BAC+4) en gestion, comptabilité, finance ou un diplôme équivalent avec;
