Des milliers des jeunes tchadiens à la recherche de l’emploi
C’est un constat fait ce samedi 15 septembre 2018 à N’Djamena devant l’immeuble de l’ancien Toumai Air Tchad lequel devra abriter la nouvelle compagnie aérienne nationale Chadian Airlines. Ils sont des milliers de jeunes dont l’âge varie entre 25 et 30 à venir déposer leurs dossiers pour le recrutement des agents de cette nouvelle compagnie tchadienne dont le lancement est prévu le 1er octobre prochain.
« J’ai quitté la maison depuis 5h à pied pour arriver ici au tour de 6h où plusieurs centaines de personnes attendent à déposer leurs dossiers », témoigne une jeune diplômée de Marketing. Ces propos illustrent l’ambiance devant cet immeuble. Pendant qu’une longue file d’attente se dresse, un agent de sécurité annonce que les candidatures devront être réceptionnées d’ici peu. « Il faut former deux rangs. Un pour les hommes et un autre pour les femmes afin d’éviter de désordres », ordonne l’agent en arme devant l’immeuble. A peine terminée cette consigne, une bousculade s’installe. Filles et garçons se disputent la place. « C’est moi qui suis avant toi. Vas faire la queue comme les autres », lance un jeune visiblement épuisé par l’interminable attente à un autre qui voulait à tout prix entrer dans le rang.
A 7h30, la porte s’ouvre. Un agent demande aux candidats d’apprêter leurs dossiers pour le dépôt. « Enfin, je vais déposer mon dossier !», s’exclame Ousmane Adoum qui se trouve au premier rang des demandeurs. Entretemps, certains debout, d’autres sur leurs motos, d’autres encore à même le sol apprêtent les différentes pièces demandées puis les arrangent dans les enveloppes. Des vendeurs ambulants des feuilles, stylos et enveloppes trouvent en cela une véritable occasion de liquider leurs marchandises.
A 10h, le soleil sort peu à peu de sa cage et l’endroit est devenu insupportable à cause de la chaleur. La tension monte d’un cran chez les demandeurs car, le délai de dépôt s’expire dans deux heures. Fatigué d’attendre, un candidat passe outre pour entrer au bureau. Arrivé devant le guichet, il est stoppé net par le gendarme. Une rixe éclate puis une bagarre rangée, s’en est suivi. Les forces de l’ordre en faction devant les édifices situés à proximité du siège de Chadian Airlines sont obligées d’intervenir. Des tirs de sommation sont tirés. C’est la panique générale. Demandeurs d’emploi et passants prennent leurs talons aux fesses pour se sauver. Cette situation irrite Djimsassem qui a perdu son emploi depuis trois ans. « C’est très difficile de trouver de l’emploi dans cette condition. Les portes de la fonction publique sont fermées et le secteur privé n’arrive plus à recruter. C’est pourquoi, avec ce recrutement j’espère figurer parmi les futurs retenus mais grande est ma désolation de n’avoir pas encore jusque-là déposé à cause de l’afflux des demandeurs », déplore-t-il. « C’est l’Etat qui est responsable de notre souffrance. », vocifère un autre jeune diplômé en Energie renouvelable sans emploi, sorti d’une école professionnelle publique. A 12h, l’agent de sécurité annonce la clôture du dépôt de dossier laissant plusieurs centaines de jeunes repartis avec leurs dossiers. Pour Nékila, c’est un espoir perdu et elle n’a pas pu retenir ses larmes : « J’ai cru avec ce recrutement que je pourrai enfin décrocher un emploi mais ce n’est pas le cas ».
Au Tchad, la population en âge de travailler est estimée à 6.000.000 de personnes dont 1 276 000 occupées. Pour ce faire, le taux de chômage au Tchad selon l’Onape frôle les 22% de la population. Les jeunes sont les plus touchés. Avec le recrutement des agents par la compagnie Chadian Airlines, beaucoup de jeunes espèrent décrocher le travail de leur rêve mais ça ne serait pas le cas pour certains.
Asnan Non-Doum Saturnin
